Baronan blogi

Digitalisaatio ravistelee sisälogistiikan toimintamalleja. Logistiikan asiantuntijaosaamisemme ymmärtävät kaikkia logistiikan osa-alueita ja meillä on kattava kokonaisnäkemys erilaisista toimijoista ja työtehtävistä lattiatasolta johtoon asti.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 19.04.2018

Digitalisaatio vauhdittaa sisälogistiikkaa

HR Logistiikka Työelämä Asiakas Työntekijä Varastotyö

Mikä neuvoksi, kun ei voikaan enää työskennellä ammatissa, jossa haluaisi? Moni on tämän haasteen edessä. Silloin on aika laatia hyvä "sotasuunnitelma."
->
Blogit | Anni Pura | 10.12.2017

Entä jos uratarina menee uusiksi – miten selviytyä sankarina?

Työhyvinvointi HR

Tiedon Hanna Reijonen ja L&T:n Päivi Tyni olivat vieraina webinaarissamme ja antoivat vinkkejä työkykyjohtamiseen.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 14.11.2017

Kuusi vinkkiä parempaan työkykyjohtamiseen

HR

Reeta Lehtiniemi (xChange) ja Sanna Niittymäki (Eatech Oy) perkasivat töiden viemistä Espanjaan. Lue webinaarikooste ja lataa tallenne.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 02.11.2017

[Webinaaritallenne + Kooste] xChange - Vie työsi Espanjaan

Kansainvälisyys HR

Karoliina Jarenko kirjoittaa syksyn tavoitteista. Itseohjautuvuus ja co-management toimivat parhaiten, kun on hyvä ja selkeä päämäärä koko tiimille.
->
Blogit | Karoliina Jarenko | 01.09.2017

Ilman kirkasta päämäärää on mahdotonta kokea onnistumista työssään

Työhyvinvointi Tuottavuus HR

Asiantuntijatyötä tehdään koko ajan enemmän verkostoissa. Lue koosteesta oivalluksia, miten voit johtaa paremmin ja kannustaa itseohjautuvuuteen.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 27.06.2017

Osaatko jo johtaa kaukaa ja kysyen? – Kooste Filosofian Akatemian ja Baronan webinaarista

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ HR

Hanna Reijonen kirjoittaa verkostojen merkityksestä asiantuntijatyössä ja ilmiöistä, jotka ovat organisaatioissa ajankohtaisimmillaan juuri nyt.
->
Blogit | Hanna Reijonen | 21.06.2017

Hanna Reijonen: Työn tulevaisuus on verkostoissa

Tulevaisuuden työ HR

Työyhteisön itseohjautuvuuden sanotaan olevan joillain toimialoilla jopa elinehto. Lue Karoliina Jarenkon kuusi helppoa vinkkiä itseohjautuvuuden lisäämiseen.
->
Blogit | Karoliina Jarenko | 20.06.2017

6 askelta kohti työyhteisön itseohjautuvuutta

Tulevaisuuden työ HR

Marita Paajaste kirjoittaa monimuotoisuudesta ja pohtii, miksi työyhteisössä on oltava erilaisia ihmisiä – mitä hyötyjä se tuo.
->
Blogit | Marita Paajaste | 18.06.2017

Monimuotoisuus työyhteisössä luo huomattavia etuja

Rekrytointi Tulevaisuuden työ HR

Ihminen ei ole koneen osa ja siksi johtamisen on muututtava. Asiantuntijatyössä on hyvä huomioida johtamisen kolme eri ulottuvuutta, sekä neljäs – se tärkein.
->
Blogit | Karoliina Jarenko | 13.06.2017

Karoliina Jarenko: Asiantuntijoiden johtamisen jokeri

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ HR

Entisetkin työntekijät kannattaisi pitää mielessä sekä sosiaalisen vastuun että työeläkemaksujen näkökulmasta. Työkykyä voi auttaa konkreettisin teoin ja elein.
->
Blogit | Jenni Närvä | 07.06.2017

Myös entisistä työntekijöistä kannattaa pitää huolta

Työhyvinvointi HR

Työkyvyn ja talouden forumissa Satu Huber, Saana Siekkinen ja Timo Ritakallio pohtivat keinoja pitää yllä työkykyä. Varhainen välittäminen ei saa unohtua.
->
Blogit | Barona | 01.06.2017

Työkyky kysyy vastuunottoa ja välittämistä kaikilta

Työhyvinvointi HR

No More Posts