Baronan blogi

“

Työelämäkeskustelussa puhutaan usein siitä, että millenniaaleja tulisi johtaa täysin uudella tavalla. Mutta miten? Sini Jonk avaa ratkaisuja blogissaan.

Blogit | Sini Jonk | 24.11.2021

Millenniaalien johtamisen ABC

HR johtaminen Työelämä

“

Baronan rekrytoinnin ammattilaiset kokoontuivat yhteen jakamaan ajatuksia ja oppimaan uutta. Teemoina mm. kansainvälisyys, inhimillisyys ja teknologia.

Blogit | Katriina Sahlman | 17.11.2021

Ytimessä ihminen - vuotuinen rekrytointipäivä kokosi yli 150 ammattilaista yhteen

Rekrytointi Kansainvälisyys Ajankohtaista

“

Viime vuosina mediasta on saanut lukea, että elämme työelämän murroksessa eikä tälle murrokselle tunnu näkyvän loppua. Yksi murroksen trendeistä näkyy työssämme päivittäin: työpaikkaa vaihdetaan nyt entistä tiuhemmin ja myös alanvaihtajia on liikkeellä.

Blogit | Jaana Kaarela | 19.10.2021

Asiantuntijatyössä työpaikkoja vaihdetaan nyt vauhdilla. Tunnistatko yrityksesi pito- ja vetovoimatekijät?

Työelämä Asiantuntijatyö

“

Suorahaku, joka tunnetaan myös nimellä headhunting, on tunnistetun osaajatarpeen täyttämistä proaktiivisesti markkinatilanne huomioiden. Suorahakua tehdään ilman avointa työpaikkailmoitusta, jolloin rekrytoija on suoraan yhteydessä potentiaalisiin työntekijöihin.

Blogit | Pietari Salmi | 19.10.2021

Mitä on suorahaku ja milloin siitä on hyötyä?

Rekrytointi Suorahaku

“

Hyvä esihenkilö on sparrauskumppani ja valmentaja, joka kannustaa, antaa vapautta mutta muistaa myös vastuun. Onneksi näitä taitoja voi myös harjoitella.

Blogit | Lassi Määttä | 12.10.2021

Pomo on ennen kaikkea työntekijöitään varten – Jokainen esihenkilö tarvitsee nämä taidot

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Uravinkit Työyhteisö Työyhteisöt esihenkilö

“

Tarinankerronta B2B-myynnissä on salainen ase ja työkalu, joka tuo uskottavuutta, kauppoja ja vie bisneksen uudelle tasolle. Kaiken taustalla on tunteet.

Blogit | Christoffer Wahlberg | 05.10.2021

Hyvä tarina vie aina mennessään – miksi tarinankerronta B2B-myynnissä kannattaa?

Myynti b2b Työelämä b2b-myynti asiantuntijapalvelut

“

Jopa 20 prosenttia osaavista tekijöistä on karannut alalta. Kun uudet tekijät koulutetaan täsmäosaajiksi, nousee kustannustehokkuus kuin työtyytyväisyys.

Blogit | Markus Apuli | 24.09.2021

Täsmäosaajat koulutetaan yhdessä – Näin työntekijäpula taklataan uudella tavalla

Tulevaisuuden työ Työyhteisö Hotelli ja Ravintola Yhdessä tekeminen HoReCa työuravalmennus

“

Pitävätkö median luomat mielikuvat laiskoista ja sitoutumattomista milleniaaleista paikkaansa vai onko edessämme kunnianhimoinen ja kehityshaluinen sukupolvi?

Blogit | Sini Jonk | 17.09.2021

Teknologianatiivit milleniaalit - mitä he odottavat työelämältä?

Työelämä milleniaali

“

Minkälaista osaamista IT-alan ammattilaisilta vaaditaan ja löytyykö tätä osaamista markkinoilta? Entä mitä yritykset voivat tehdä sen eteen, että saavat parhaat mahdolliset tyypit ja osaamisen itselleen?

Blogit | Marja Aho | 17.08.2021

Kouluta relevanttia osaamista - ratkaisu IT-alan osaajapulaan

Koulutus Rekrykoulutus osaamisen päivittäminen

“

Mitä robotiikka, automatisaatio ja digitalisaatio tarkoittavat taloushallinnon työtehtäville – vievätkö robotit meidän työt?

Blogit | Henna Kauppila-Domnick | 06.07.2021

Taloushallinto automatisoituu – vievätkö robotit meidän työt?

Taloushallinto Työelämä Automatisaatio

“

Hakijalähtöinen rekrytointi on asiantuntijoiden ja substanssiosaajien etsimiseen oikea valinta, mutta kiinnitä huomiota myös potentiaaliin ja motivaatioon.

Blogit | Arja Martikainen | 17.06.2021

Hakijalähtöinen rekrytointi - Nosta motivaatio keskiöön ja valjasta tarvittaessa potentiaali

Rekrytointi b2b Työelämä asiantuntijapalvelut

“

Tekniikan kehittyminen ja etätöiden lisääntyminen ovat näkyneet myös ammatillisessa kuntoutuksessa. Yhä enemmän valmennuksia hoidetaan onnistuneesti etäyhteyksien välityksellä.

Blogit | Henna Kauppila-Domnick | 16.06.2021

Miten ammatillinen kuntoutus muuttuu tulevaisuudessa – vai muuttuuko se?

Ammatillinen kuntoutus Työkykypalvelu

Lataa lisää

No More Posts