Baronan blogi

Mestari-Kisälli -ohjelma antaa nuorille kosketuksen työelämään käytännön tekemisen kautta ja parhaimmillaan johtaa kokonaisvaltaiseen muutokseen elämässä.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 26.01.2021

Nuorten Mestari-Kisälli -ohjelma laajenee - mukana Barona, Skanska, Peab, YIT ja Rakennusliitto

Työelämä Ajankohtaista Vastuullinen työnantaja Mestari-Kisälli

Puunjalostusyritys Binderholz Nordic tarvitsi työvoimaa Lieksaan ja Nurmekseen, ja kääntyi Baronan puoleen.
->
Blogit | Antti Möller | 25.01.2021

Binderholz Nordic – moniosaajia puunjalostuksen kärkiyritykseen

Rekrytointi resursointi Binderholz Nordic

Vuosina 2016-2019 tehtiin suomalaista rekrytointihistoriaa kun Uudenkaupungin autotehtaalle saapui lyhyessä ajassa tuhansia uusia työntekijöitä.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 15.01.2021

Satumainen tarina, josta tuli totta – Autotehtaan Sankarit X BARONA

Rekrytointi Työelämä Ajankohtaista Autotehtaan Sankarit

Potentiaalin rekrytointi täsmäosaajan sijaan voi olla yllättävän tehokasta ja tuoda lisäarvoa yritykselle. Hakijan oma motivaatio ratkaisee haussa.
->
Blogit | Eeva Louko | 05.01.2021

Potentiaalin rekrytointi täsmäosaajien sijaan? Asiantuntija kertoo, miksi se kannattaa

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Työnhaku

Olemme toimineet pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanjassa ja samalla työstäneet omaa vastuullisuusohjelmaamme.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 18.12.2020

Vastuullinen työnantajuus vaatii isoja ja pieniä tekoja [VIDEO]

Työelämä Ajankohtaista Vastuullisuus Vastuullinen työnantaja

Fiksulla suunnittelulla on nyt jos koska paikkansa. Tällä hetkellä kilpaillaan asiakkaista, mutta pian kilpaillaan myös henkilökunnasta.
->
Blogit | Mikael Nuotio | 11.12.2020

Ravintola-ala: nyt jos koska on tärkeää aloittaa henkilöstön optimointi

HoReCa

Vuosien saatossa asiantuntijoiden rekrytoiminen on muuttunut. Tässä muutamia trendejä ja huomioita työmarkkinoilta.
->
Blogit | Jaana Kaarela | 09.12.2020

Näin asiantuntijat etsivät töitä vuonna 2021

Rekrytointi Työnhaku anonyymi haku asiantuntija-ala

Satoja paikkoja ja tuhansia hakemuksia – miten Ikealla hoidetaan kesätyöntekijöiden rekrytoinnit? Asiasta kertoo meille rekrypäällikkö Anna-Maija Korko.
->
Blogit | Samuli Laukka | 30.11.2020

IKEA ja kesätyöntekijöiden rekrytointi – näin he sen tekevät

Rekrytointi

Työpaikan vaihto on iso muutos, johon liittyy paljon tunteita. Jo valmiiksi jännittävään tilanteeseen on nyt saatu lisäelementti koronapandemian vuoksi.
->
Blogit | Katri Hurme | 27.11.2020

Työpaikan vaihtaminen vaatii uudenlaisia taitoja korona-aikana – yksilöiltä ja yrityksiltä

Työnhaku Korona

Työtehtävien, etenemismahdollisuuksien ja palkkauksen lisäksi työnhaun tärkeiksi teemoiksi ovat nousseet työnantajamielikuva ja saumaton hakijakokemus.
->
Blogit | Katri Hurme | 26.11.2020

Miten erinomainen hakijakokemus rakennetaan?

Työnhaku Korona

Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen sai ainoana pohjoismaisena johtajana kaksi merkittävää tunnustusta. Jututimme Minnaa aiheesta.
->
Blogit | Antti Möller | 24.11.2020

Tunnustukset maailmalta kotiin – Barona nostettu alan raskaaseen sarjaan

Kansainvälisyys Tulevaisuuden työ Työllisyys Henkilöstöpalveluala

Henkilöstön optimointi on paljon muuta kuin työvuorosuunnittelua, se on lisäksi myös kokonaisvaltaisen laadun optimointia.
->
Blogit | Markus Apuli | 23.11.2020

Ravintola-alan henkilöstön optimoinnissa nostetaan tapetille ihmisten hyvinvointi

HoReCa

No More Posts