Baronan blogi

IT-osaajamarkkinan tilasta Suomessa on puhuttu jo pitkään. Tällä hetkellä pelkästään ICT-alan yrityksissä työskentelee lähes 110 000 henkilöä ja tämän lisäksi muut toimialat työllistävät IT-alan osaajia enemmän kuin koskaan aikaisemmin.
->
Blogit | Mikko Laine | 11.11.2019

IT-alan osaajamarkkina nyt ja tulevaisuudessa

Tulevaisuuden työ IT Osaajapula

Digitalisaatio koskettaa kaikkia toimialoja ja kaikkia yrityksiä, mutta hyvin harva meistä on kokenut omassa liiketoiminnassaan äkillistä disruptiota.
->
Blogit | Alpo Arasmo | 08.11.2019

Digitalisaatio on kaiken mahdollistaja

digitalisaatio Työelämä

Suomeen saapuu joka vuosi tuhansia opiskelijoita, jotka hakevat korkean koulutuksen lisäksi työmahdollisuuksia. Pystytäänkö näihin odotuksiin vastaamaan?
->
Blogit | Elina Koskela | 07.11.2019

Ulkomaalaiset opiskelijat avuksi työvoimapulaan

Kansainvälisyys Työelämä Osaajapula

Työn merkityksen ymmärtäminen on tärkeää asiakaspalvelutyössä. Lue, miten voit esimiehenä parantaa työn merkityksellisyyttä. Katso vinkit tästä!
->
Blogit | Pia Tuominen | 05.11.2019

Miten esimiehenä lisäät työn merkityksellisyyttä asiakaspalvelutyössä?

Työhyvinvointi Asiakaspalvelu johtaminen Ulkoistaminen customer experience

Yksi yleisimmistä syistä työpaikanvaihdon ajankohtaisuudelle on se, että nykyinen työpaikka ei tarjoa kehitysmahdollisuuksia. Onko tosiaan näin, että niin monella työpaikalla ei ole mahdollisuutta kehittää nykyisen henkilöstön rooleja?
->
Blogit | Erica Ollikainen | 01.11.2019

Itsensä kehittäminen vai työpaikan vaihto? - Salailun kulttuurista avoimuuteen

Työyhteisöt Itseohjautuvuus

Baronan pitkäaikainen asiakas Kontino on luonut poikkeuksellisen pitkän ja menestyksekkään historian yhdessä ja samalla toimialalla teräksen parissa.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 21.10.2019

Työ, jossa vastuu punnitaan tonneissa ja vaikutukset säilyvät yli vuosisadan - case Kontino

teollisuus Ajankohtaista Vastuullisuus

Suomeen tarvittavien osaajien skaala on laaja ja tekijöiden osaamistausta moninainen. Tämä asettaa omat haasteensa kansainväliselle rekrytoinnille.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 11.10.2019

Osaajia houkutellaan Suomeen työpaikoilla ei maabrändillä

Työelämä Kansainvälinen rekrytointi Minna Vanhala-Harmanen

Valtteri Karjula kiteyttää 24.9.2019 järjestetyn #baronafutureday esitykset. Tapahtumaan ilmoittautui yli 300 Baronan asiakasta ja toimihenkilöä.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 24.09.2019

Futureday 2019 @ Vanha Ylioppilastalo, Helsinki - Barona 20 vuotta

Tulevaisuuden työ Ajankohtaista Itseohjautuvuus

Turun toimistolla vietettiin myyntipäivää ennen torstain avoimia ovia. Samalla kerrattiin mitä Varsinais-Suomen liike-elämässä ja Turun Baronalla tapahtuu.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 17.09.2019

Myyntipäivä Turussa juuri ennen torstain valtakunnallisia avoimia ovia

Turku Myyntityö Ajankohtaista Vastuullisuus Työtraineri Avoimetovet

Monimuotoistuvassa työelämässä käsitteet ”työkyky” ja ”työkyvyttömyys” ovat muuttuneet aiempaa monimutkaisemmiksi. Pelkkä terveys tai sairaus ei usein yksinään selitä, miksi joku pärjää ja toinen ei.
->
Blogit | Sami Riekki | 18.06.2019

Varman asiantuntijalääkäri Sami Riekki: Työn murros vaatii uusia työkykyjohtamisen työkaluja

Työhyvinvointi johtaminen

Nuoret janoavat työelämäkokemuksia ja yrityksillä onkin valtava vastuu omalta osaltaan huolehtia, että tulevaisuuden tekijöitä ei hukata työmarkkinoilta.
->
Blogit | Minna Vanhala-Harmanen | 18.06.2019

Nuorille vastuullinen työelämästartti

Työelämän taidot Työtraineri

Väestöliiton Matkalla työelämään -hankkeessa Barona pääsi mukaan sparraamaan korkeakoulutettuja maahanmuuttajanaisia työnhaussa.
->
Blogit | Päivi Rintala | 13.06.2019

Maahanmuuttajanaiset matkalla työelämään Baronan valmennuksella

Kansainvälisyys Työelämä Vastuullisuus Maahanmuutto

No More Posts