Etsitkö töitä?

Työpaikat ja uravinkit

Tuntikirjauspalvelut

Kirjaudu sisään

Baronan blogi

“
Viime vuosina mediasta on saanut lukea, että elämme työelämän murroksessa eikä tälle murrokselle tunnu näkyvän loppua. Yksi murroksen trendeistä näkyy työssämme päivittäin: työpaikkaa vaihdetaan nyt entistä tiuhemmin ja myös alanvaihtajia on liikkeellä.
->
Blogit | Jaana Kaarela | 19.10.2021

Asiantuntijatyössä työpaikkoja vaihdetaan nyt vauhdilla. Tunnistatko yrityksesi pito- ja vetovoimatekijät?

Työelämä Asiantuntijatyö

“
Suorahaku, joka tunnetaan myös nimellä headhunting, on tunnistetun osaajatarpeen täyttämistä proaktiivisesti markkinatilanne huomioiden. Suorahakua tehdään ilman avointa työpaikkailmoitusta, jolloin rekrytoija on suoraan yhteydessä potentiaalisiin työntekijöihin.
->
Blogit | Pietari Salmi | 19.10.2021

Mitä on suorahaku ja milloin siitä on hyötyä?

Rekrytointi Suorahaku

“
Hyvä esihenkilö on sparrauskumppani ja valmentaja, joka kannustaa, antaa vapautta mutta muistaa myös vastuun. Onneksi näitä taitoja voi myös harjoitella.
->
Blogit | Lassi Määttä | 12.10.2021

Pomo on ennen kaikkea työntekijöitään varten – Jokainen esihenkilö tarvitsee nämä taidot

Tulevaisuuden työ b2b Työelämä Uravinkit Työyhteisö Työyhteisöt esihenkilö

“
Tarinankerronta B2B-myynnissä on salainen ase ja työkalu, joka tuo uskottavuutta, kauppoja ja vie bisneksen uudelle tasolle. Kaiken taustalla on tunteet.
->
Blogit | Christoffer Wahlberg | 05.10.2021

Hyvä tarina vie aina mennessään – miksi tarinankerronta B2B-myynnissä kannattaa?

Myynti b2b Työelämä b2b-myynti asiantuntijapalvelut

“
Jopa 20 prosenttia osaavista tekijöistä on karannut alalta. Kun uudet tekijät koulutetaan täsmäosaajiksi, nousee kustannustehokkuus kuin työtyytyväisyys.
->
Blogit | Markus Apuli | 24.09.2021

Täsmäosaajat koulutetaan yhdessä – Näin työntekijäpula taklataan uudella tavalla

Tulevaisuuden työ Työyhteisö Hotelli ja Ravintola Yhdessä tekeminen HoReCa työuravalmennus

“
Pitävätkö median luomat mielikuvat laiskoista ja sitoutumattomista milleniaaleista paikkaansa vai onko edessämme kunnianhimoinen ja kehityshaluinen sukupolvi?
->
Blogit | Sini Jonk | 17.09.2021

Teknologianatiivit milleniaalit - mitä he odottavat työelämältä?

Työelämä milleniaali

“
Minkälaista osaamista IT-alan ammattilaisilta vaaditaan ja löytyykö tätä osaamista markkinoilta? Entä mitä yritykset voivat tehdä sen eteen, että saavat parhaat mahdolliset tyypit ja osaamisen itselleen?
->
Blogit | Marja Aho | 17.08.2021

Kouluta relevanttia osaamista - ratkaisu IT-alan osaajapulaan

Koulutus Rekrykoulutus osaamisen päivittäminen

“
Mitä robotiikka, automatisaatio ja digitalisaatio tarkoittavat taloushallinnon työtehtäville – vievätkö robotit meidän työt?
->
Blogit | Henna Kauppila-Domnick | 06.07.2021

Taloushallinto automatisoituu – vievätkö robotit meidän työt?

Taloushallinto Työelämä Automatisaatio

“
Hakijalähtöinen rekrytointi on asiantuntijoiden ja substanssiosaajien etsimiseen oikea valinta, mutta kiinnitä huomiota myös potentiaaliin ja motivaatioon.
->
Blogit | Arja Martikainen | 17.06.2021

Hakijalähtöinen rekrytointi - Nosta motivaatio keskiöön ja valjasta tarvittaessa potentiaali

Rekrytointi b2b Työelämä asiantuntijapalvelut

“
Tekniikan kehittyminen ja etätöiden lisääntyminen ovat näkyneet myös ammatillisessa kuntoutuksessa. Yhä enemmän valmennuksia hoidetaan onnistuneesti etäyhteyksien välityksellä.
->
Blogit | Henna Kauppila-Domnick | 16.06.2021

Miten ammatillinen kuntoutus muuttuu tulevaisuudessa – vai muuttuuko se?

Ammatillinen kuntoutus Työkykypalvelu

“
Baronan työnantajamielikuvatutkimuksen mukaan vuokratyöntekijämme sitoutuvat ja viihtyvät. Miten olemme onnistuneet sitouttamaan työntekijämme?
->
Blogit | Tia Nyman | 14.06.2021

Vuokratyöhön sitoudutaan ja siinä viihdytään - tässä syyt, miksi vuokratyö on ratkaisu

Rekrytointi asiantuntijapalvelut HoReCa Henkilöstövuokraus

“
Suomi-hubi Työnhaku on palvelu, jota Baronan työkykypalvelut voivat ammatillisen kuntoutuksen palveluntarjoajana tarjota Varman asiakkaille silloin, kun kielitaidon vahvistaminen on välttämätöntä kuntoutuksen onnistumiseksi.
->
Blogit | Mari Kokkonen, Henna Kauppila-Domnick | 10.06.2021

Arffmanin Suomi-hubista lisätukea ammatillisen kuntoutuksen asiakkaille
No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.