Baronan blogi

Katriina Sahlman

Recent Posts

Vuosi 2020 oli Baronalle paljon muutakin kuin koronavuosi. Mm. fyysisistä etäisyyksistä huolimatta luotiin upeita onnistumisia yhdessä asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 22.03.2021

bTogether-päivässä juhlittiin Baronan kulttuuria ja yhdessä tekemistä

Työelämä Ajankohtaista Uutiset Yhdessä tekeminen

Mestari-Kisälli -ohjelma antaa nuorille kosketuksen työelämään käytännön tekemisen kautta ja parhaimmillaan johtaa kokonaisvaltaiseen muutokseen elämässä.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 26.01.2021

Nuorten Mestari-Kisälli -ohjelma laajenee - mukana Barona, Skanska, Peab, YIT ja Rakennusliitto

Työelämä Ajankohtaista Vastuullinen työnantaja Mestari-Kisälli

Vuosina 2016-2019 tehtiin suomalaista rekrytointihistoriaa kun Uudenkaupungin autotehtaalle saapui lyhyessä ajassa tuhansia uusia työntekijöitä.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 15.01.2021

Satumainen tarina, josta tuli totta – Autotehtaan Sankarit X BARONA

Rekrytointi Työelämä Ajankohtaista Autotehtaan Sankarit

Olemme toimineet pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanjassa ja samalla työstäneet omaa vastuullisuusohjelmaamme.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 18.12.2020

Vastuullinen työnantajuus vaatii isoja ja pieniä tekoja [VIDEO]

Työelämä Ajankohtaista Vastuullisuus Vastuullinen työnantaja

Arffman ja Barona haluavat olla yhdessä kuntien kanssa mukana miettimässä ja toteuttamassa vaikuttavia työllistämiskeinoja.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 17.09.2020

Kuntien työllistämishaasteisiin apua Arffmanilta ja Baronalta

Työelämä Ajankohtaista Työmarkkinat Kuntien työllistäminen

Nordic Talent Shortage brought out the benefits of cross-border recruitment and relocation
->
Blogit | Katriina Sahlman | 12.12.2019

Nordic Talent Shortage brought out the benefits of cross-border recruitment and relocation

IT Työelämä Relocation Kansainvälinen rekrytointi

Baronan rekrytointipäivän teemana oli tulevaisuus, joka ei jäänyt tilaisuudessa sanahelinäksi vaan kovaksi avaukseksi tulevaa vuotta 2020 ajatellen.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 27.11.2019

Baronan rekrytointipäivässä tulevaisuus oli vahvasti läsnä

Rekrytointi Tulevaisuuden työ Työelämä Työtraineri

Tutustu Lidl Suomen, Fazerin ja DNA:n tapoihin kehittää menestyksekkäästi työnantajabrändiä. Baronan EB -afterit kokosivat yhteen alan ammattilaiset ja aiheesta kiinnostuneet.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 25.04.2019

Baronan EB-afterit: 3 erilaista tapaa vaikuttaa työnantajabrändiin

Tulevaisuuden työ Verkostoituminen Työyhteisöt EBafterit

Baronan työkykypalveluiden Jaakko Alamäen mukaan osatyökykyisten joukkoa tulisi tarkastella työmarkkinoiden osaamistarpeiden näkökulmasta ja huomioida tätä vasten yksilöiden vahvuuksia. Näin varmistettaisiin, että ihmisten potentiaali hyödynnetään tulevaisuuden yhteiskunnassa entistä laajemmin.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 14.05.2018

Osatyökykyinen on työkykyinen

Työhyvinvointi Tuottavuus

Digitalisaatio ravistelee sisälogistiikan toimintamalleja. Logistiikan asiantuntijaosaamisemme ymmärtävät kaikkia logistiikan osa-alueita ja meillä on kattava kokonaisnäkemys erilaisista toimijoista ja työtehtävistä lattiatasolta johtoon asti.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 19.04.2018

Digitalisaatio vauhdittaa sisälogistiikkaa

HR Logistiikka Työelämä Asiakas Työntekijä Varastotyö

Baronan henkilöstöjohtaja Marita Paajasteen mielestä parhaimmillaan kesätyö tarjoaa sekä kesätyöntekijälle että työpaikan tarjoavalle organisaatiolle mahdollisuuden kehittyä ja oppia uusia asioita. Lue Maritan vinkit työnantajalle onnistuneeseen kesätyöntekijän perehdytykseen.
->
Blogit | Katriina Sahlman | 09.04.2018

Kesätyökokemus sitouttaa nuoren työelämään

Rekrytointi Työelämä Kesätyö

No More Posts