Baronan blogi

Rekrytoija Joel Kinnunen kirjoittaa, millaista on tuntea olevansa ammatillisesti kotonaan.
->
Blogit | Joel Kinnunen | 22.12.2017

”Kuin olisin tullut kotiin”

Työhyvinvointi IT

Mikä neuvoksi, kun ei voikaan enää työskennellä ammatissa, jossa haluaisi? Moni on tämän haasteen edessä. Silloin on aika laatia hyvä "sotasuunnitelma."
->
Blogit | Anni Pura | 10.12.2017

Entä jos uratarina menee uusiksi – miten selviytyä sankarina?

Työhyvinvointi HR

Työhyvinvointi on asia, jota voi selkeästi johtaa. Reeta Lehtiniemi kokoaa yhteen taitoja, joita johtaja voi harjoitella johtaakseen sitä paremmin.
->
Blogit | Reeta Lehtiniemi | 23.11.2017

Johtaja voi parantaa yhteistä työhyvinvointia omilla taidoillaan

Työhyvinvointi

Joskus on hyvä sanallistaa ja summata, mitä hyvä työilmapiiri juuri meidän työpaikallamme tarkoittaa – sitten vain jatkamaan sen vaalimista.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 17.11.2017

Työilmapiiriä voi pohtia – ja vaalia – jokainen

Työhyvinvointi Myynti

Onko muutto ulkomaille helppoa myös lapsiperheelle? Henri Kuukasjärvi lähti perheensä kanssa Espanjaan ja koki muuton yllättävän helpoksi. Työtäkin löytyi.
->
Blogit | Henri Kuukasjärvi | 12.10.2017

Voiko lastenkin kanssa lähteä töihin Espanjaan?

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ

Sami Riekki halusi muuttaa Espanjaan ja siirtyi tekemään asiakaspalvelutyötään Espanjasta käsin. Lue tätä Samin tarina ja 10 Espanjassa asumisen etua.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 05.10.2017

Sama työ, eri maa – Sami muutti työnsä kanssa Espanjaan

Työhyvinvointi Tuottavuus

Luottamuksen tunne lisää motivaatiota töissä. Reeta Lehtiniemi antaa kolme konkreettista neuvoa, miten esimies voi rakentaa luottamussuhdetta alaiseensa.
->
Blogit | Reeta Lehtiniemi | 01.10.2017

Luottamuksen rakentamiselle annetut minuutit saa moninkertaisina takaisin

Työhyvinvointi

Työnantajamielikuvan on oltava totuudenmukainen, muuten sillä johdetaan harhaan sekä uusia että vanhoja työntekijöitä ja on vaara menettää heidät.
->
Blogit | Emma Koskinen | 22.09.2017

Työnantajamielikuvan rakentamisen sudenkuoppa: lunastuuko odotukset?

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ IT

Pidimme webinaarin etä- ja joustotyön johtamisesta, jossa vieraanamme oli etätyön asiantuntija Ulla Vilkman. Lue tästä näppärä kooste webinaarin oivalluksista.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 13.09.2017

Etätyön johtaminen on erilaista, ei hankalaa

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ

Karoliina Jarenko kirjoittaa syksyn tavoitteista. Itseohjautuvuus ja co-management toimivat parhaiten, kun on hyvä ja selkeä päämäärä koko tiimille.
->
Blogit | Karoliina Jarenko | 01.09.2017

Ilman kirkasta päämäärää on mahdotonta kokea onnistumista työssään

Työhyvinvointi Tuottavuus HR

Joustava työ voi lisätä tehokkuutta. Esimiehen työtä se ei vähennä: työntekijöitä tulee kannustaa ja johtaa selkeällä visiolla välimatkankin päästä.
->
Blogit | Ulla Vilkman | 11.08.2017

Ulla Vilkman: Ei ole samantekevää, miten johdat joustavaa työtä

Työhyvinvointi Tuottavuus

Asiantuntijatyötä tehdään koko ajan enemmän verkostoissa. Lue koosteesta oivalluksia, miten voit johtaa paremmin ja kannustaa itseohjautuvuuteen.
->
Blogit | Valtteri Karjula | 27.06.2017

Osaatko jo johtaa kaukaa ja kysyen? – Kooste Filosofian Akatemian ja Baronan webinaarista

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ HR

No More Posts