Etsitkö töitä?

Työpaikat ja uravinkit

Tuntikirjauspalvelut

Kirjaudu sisään

Baronan blogi

“
Hallituksen asettama koronasulku lisää alan tekijöiden haasteita. Riskit selätetään työnhaun sparrauksella ja valmennuksilla.
->
Blogit | Mikael Nuotio | 12.03.2021

Koronasulku on inhimillinen kriisi - työnhaun sparraus ja valmennukset auttavat eteenpäin

Työhyvinvointi Alanvaihto Hotelli ja Ravintola Korona Poikkeustila HoReCa

“
Moni horeca-alan ammattilainen miettii alanvaihtoa. Miten innostamme, motivoimme ja sitoutamme alan ihmisiä koronan jälkeisessä maailmassa?
->
Blogit | Katri Lempinen | 11.03.2021

Hotelli- ja ravintola-alan henkilöstön sitouttaminen vaatii vuorovaikutusta ja valmentamista

Työhyvinvointi Tulevaisuuden työ Alanvaihto Hotelli ja Ravintola Korona Poikkeustila HoReCa

“
Epävarmuus ja muuttuvat tilanteet ovat koetelleet Resteliä koronavuoden aikana. Restel joutui pahimmillaan lomauttamaan 70 prosenttia työntekijöistään.
->
Blogit | Eeva Louko | 11.02.2021

Lomautukset haastavat hotelli- ja ravintola-alaa - Barona: "Tuemme asiakkaitamme liiketoiminnan murroksessa"

b2b Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona Poikkeustila HoReCa

“
Työpaikan vaihto on iso muutos, johon liittyy paljon tunteita. Jo valmiiksi jännittävään tilanteeseen on nyt saatu lisäelementti koronapandemian vuoksi.
->
Blogit | Katri Hurme | 27.11.2020

Työpaikan vaihtaminen vaatii uudenlaisia taitoja korona-aikana – yksilöiltä ja yrityksiltä

Työnhaku Korona

“
Työtehtävien, etenemismahdollisuuksien ja palkkauksen lisäksi työnhaun tärkeiksi teemoiksi ovat nousseet työnantajamielikuva ja saumaton hakijakokemus.
->
Blogit | Katri Hurme | 26.11.2020

Miten erinomainen hakijakokemus rakennetaan?

Työnhaku Korona

“
Baronan ravintola-alan toimialajohtaja Mikael Nuotio uskoo yhteisön ja yksilöiden voimaan ravintola-alan tukemisessa vaikeina aikoina.
->
Blogit | Mikael Nuotio | 30.10.2020

Jokainen meistä voi auttaa ravintola-alaa

Työelämä Hotelli ja Ravintola Vastuullisuus Korona HoReCa

“
Burger Kingillä järjestetään joka syksy suuri rekrytointikampanja, kun opiskelijat lähtevät uusiin haasteisiin. Miten syksyn 2020 kampanja meni?
->
Blogit | Niina Pietilä | 26.10.2020

Täysin Kingi rekrytointikampanja

Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona HoReCa

“
Tackork Nauvo on majoitustoimintaan erikoistunut marjatila Nauvossa. Kesällä 2020 huomattiin työvoimapulaa ja Baronan kautta löysivät kaksi uutta kokkia.
->
Blogit | Niina Pietilä | 22.10.2020

Kokille töitä vain neljässä päivässä

Työelämä Hotelli ja Ravintola Korona HoReCa

“
Keväällä alkanut koronakriisi on vaikuttanut merkittävästi suomalaisten arkeen. Minna Vanhala-Harmanen (CEO, Barona) ja Eija Hakari (henkilöstöjohtaja, YLE) keskustelevat henkilöstöjohtajan työn kulmakivistä etenkin kriisitilanteissa.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Strategia toteutuu vain ihmisten kautta, kriisin keskellä ja aina - Eija Hakakari

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Minna Vanhala-Harmasen haastattelussa on Stockmannin henkilöstöjohtaja Riikka Mattila. Naiset keskustelevat asiakaskokemuksesta, osaamisesta, asenteesta ja turvallisuuden tunteen luomisesta.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Nyt korostuvat asiakasymmärrys ja tunteet - Riikka Mattila

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Minna Vanhala-Harmanen ja Anna Perho keskustelevat siitä, mistä saa rohkeutta muutoksessa toimimiseen sekä miten omaa kykyä ja asennetta muutoksessa pärjäämisessä voi kehittää.
->
Blogit | Laura Heikkinen | 30.09.2020

[VIDEO] Kuka selviää kriisistä voittajana? - Anna Perho

Työhyvinvointi Työelämän taidot Korona

“
Koronakriisi on luonut sekä uusia asiakasryhmiä että uusia verkkokauppoja, kun ihmiset ovat siirtyneet entistä enemmän verkkoon.
->
Blogit | Barona Luova | 07.04.2020

Onko resurssipula tai kiire verkkokauppasi menestyksen esteenä?

Organisaation muutostilanteet etätyö Markkinointi Luova Korona

No More Posts
© 2019 Barona. All rights reserved. Privacy Policy   - Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan kiinteän verkon liittymistä 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Soittaminen Baronan yritysnumeroon kotimaan matkapuhelinverkosta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min.