Baronan blogi

Monimuotoistuvassa työelämässä käsitteet ”työkyky” ja ”työkyvyttömyys” ovat muuttuneet aiempaa monimutkaisemmiksi. Pelkkä terveys tai sairaus ei usein yksinään selitä, miksi joku pärjää ja toinen ei.
->
Blogit | Sami Riekki | 18.06.2019

Varman asiantuntijalääkäri Sami Riekki: Työn murros vaatii uusia työkykyjohtamisen työkaluja

Työhyvinvointi johtaminen

Esimiehenä tai HR-johtajana ehkä näet, miten työntekijät purkavat hämmennystään työn murroksesta. Kun uudet teknologiat ja kehittyvä työympäristö muuttavat työn tekemisen tapoja, tarvitsevat yritykset ja yksilöt työterveyshuollon rinnalle uusia työkaluja. Barona on luonut sitä varten Työurahuollon.
->
Blogit | Olli Kaidesoja, Jenni Närvä | 15.03.2019

Vastuullinen työnantaja tarvitsee työterveyshuollon rinnalle lisää työkaluja

Työhyvinvointi johtaminen

Kadettikoulun johtamisen opiskelijat vierailivat kadettien teemapäivänä Baronalla tutustumassa Barona Rakennus Oy:n johtamiseen laajentaakseen heidän näkemystään johtamisesta ja organisaatioista myös puolustusvoimien ulkopuolella.
->
Blogit | Emmi Hietanen | 15.11.2018

Kadettikoulun opiskelijat tutustumassa johtamiseen Barona Rakennuksella

Rakennus johtaminen

Lentopallovalmentaja Lauri A. Hakala pohtii urheilun ja työelämän yhtäläisyyksiä. Mitä voimme opettaa ihmisille, ja minkä opettamiseen meillä riittää aika?
->
Blogit | Lauri A. Hakala | 09.02.2018

Miten saat kokeneen työntekijän oppimaan uutta?

Rekrytointi Asiakaspalvelu johtaminen

Usein todetaan, että etätyön suurin este on esimies. Sellaisissa yrityksissä, joissa esimiesten koulutukseen, etätyön pelisääntöihin sekä vuorovaikutukseen määrään ja laatuun ei ole satsattu riittävästi, etätyö on etäännyttänyt ihmisiä.
->
Blogit | Kati Huoponen | 29.01.2018

Etäjohtajan tärkein työväline on luottamus

Työhyvinvointi etätyö johtaminen

No More Posts